Comment ?

Notre offre

Nous fournissons des prestations complètes sur toutes les phases du processus de mobilité: 

#1 ATTIRER,

#2 INSTALLER, #3 INTÉGRER.

Nous sommes affiliés pour la prise en charge par Action Logement d’une partie de nos prestations et nous occupons de toutes les démarches pour vous et votre salarié.

Une prestation 100% prise en charge par

Décharger intégralement le salarié des recherches fastidieuses de logement et de ses formalités d’installation et trouver votre logement idéal.

OBJECTIF

RECHERCHE DE LOGEMENT

Muté, recruté en alternance ?

De Paris, Lyon, Marseille 

vers une ville inconnue

OBJECTIF

Donner les moyens au salarié d’être opérationnel au plus vite. 

Prestation complète, à toutes les étapes du processus de mobilité, du premier contact à la remise des clés.

MOBILITÉ

Un recrutement international ? 

le salarié ne parle français

et il  ne connait pas la France ?

OBJECTIF

Accompagner  le salarié sur l’ensemble de la mobilité internationale, par un expert anglophone, sur toutes les étapes, du point de départ à l’intégration complète de votre talent.

EXPATRIATION

Les raisons de faire appel à

WELCOME VILLAGE

Un accompagnement 

100% sur mesure 

pour répondre à vos besoins spécifiques

Une expertise mobilité

forte, éprouvée et reconnue 

par nos clients

Une approche tournée

vers l’humain :

 avec les entreprises et les talents

Des solutions sur 

 l’ensemble du processus

de recrutement

“avant, pendant, après”

Une équipe pluridisciplinaire à

l’écoute, agile

et efficace

Un réseau de partenaires 

testés et approuvés

Une équipe dédiée

Vous êtes salarié muté ou embauché, entrepreneur, alternant, jeune diplômé

Vous souhaitez :

 

Vous faire assister dans le cadre de votre mobilité?

Être immédiatement opérationnel?

Vous décharger des lourdeurs administratives?

… Ou tout simplement en savoir plus sur Welcome Village?

Vous êtes manager, recruteur,DRH ou dirigeant

Vous souhaitez :

 

Mieux accompagner la mobilité professionnelle de vos salariés ? 

Doper vos recrutements ?

Attirer les meilleurs talents à l’international ?

Booster la performance de votre entreprise ? 

Vous démarquer de vos concurrents ?